Nuestro objeto social es la promoción y divulgación en nuestra comunidad de la filosofía, herramientas y técnicas del coaching ejecutivo-organizativo y mentoring profesional en las organizaciones.

Definir, promover y defender la práctica profesional del coaching ejecutivo y el estatus profesional y asociativo de los coaches que ejercen en el ámbito empresarial y organizativo, en representación de nuestros asociados, con la consideración de referencias europeas e internacionales y la colaboración con otras asociaciones profesionales.
 
Establecer y fomentar los mejores estándares en el ejercicio profesional del Coaching Ejecutivo-Organizativo y el Mentoring para garantizar la integridad profesional de nuestros coaches certificados, mediante el rigor de nuestras certificaciones profesionales y el establecimiento de un marco ético específico del ámbito ejecutivo.
 
Desarrollar procedimientos y metodologías orientadas a apoyar y promover la práctica profesional en el marco competencial definido para el ejercicio del coaching ejecutivo-organizativo, incorporando nuevas tendencias y procurando la formación y actualización continuas, con autonomía y apego a nuestra realidad sociocultural y empresarial.
 
Integrar las asociaciones miembros de la federación y facilitar, promover y potenciar la relación, interacción, cooperación e intercambio entre todos los asociados a nivel nacional.
 
 
Crear, mantener y potenciar las relaciones de la asociación con otras asociaciones profesionales y empresariales, instituciones y entes gubernamentales, tanto de ámbito nacional como internacional, con el objeto de promover y resguardar la posición competitiva de nuestros socios certificados en el mercado.
 
 
Apoyar la profesionalización y actualización de nuestros asociados en materia de conocimientos, tecnología y recursos.
objetivos misión aecop levante

Desde AECOP Levante nos planteamos objetivos a corto, medio y largo plazo para la promoción y desarrollo del coaching. Estas son nuestras metas desde el año 2016 y hasta el año 2020.

Ofrecer

un valor importante a los socios y a las empresas de nuestra Comunidad.

Mantener y ampliar

nuestra red de asociados, cuidando de su formación y promocionando la divulgación de sus avances y desarollo.

Fortalecer

la comunidad y ampliar la red y la colaboración entre AECOP y otras asociaciones, gobierno, escuelas/universidades,etc.

Fomentar

la solidaridad de nuestra asociación con el desarrollo de proyectos tan importantes como AECOP Solidaría y potenciar sus acuerdos y colaboraciones con otras ONGs.

Ampliar

la oferta de servicios de Coaching de AECOP a las empresas y proyectos de nuestra Comunidad.

Apoyar y actualizar

la profesionalizacion y actualización de nuestros asociados en materia de conocimientos, tecnología y recursos.

Seguir

optimizando la calidad, ciencia y ética del coaching, mentoring y consultoría.